凯发K8国际

三月，是繁花盛开的时节，也是属于女性的温柔主场。在第 116 个 “三八” 国际劳动妇女节来临之际，3月6日下午，凯发K8国际精心筹备了一场温馨的女神节茶话会活动，向全体女员工致以诚挚的节日问候与美好的祝福。   活动上，公司行政团队提前预订了蛋糕与奶茶，搭配大屏幕上“3·8女神节”主题画面，营造出浓厚的节日氛围。 女同事们放下工作的忙碌，围坐在一起不吝分享；技术部同事更是为大家带来了美甲体验分享课，大家持续参与其中，情谊在相互分享间升温。 一杯奶茶，一块蛋糕，一次分享，凝结成心意与关怀。此次三八女神节茶话会活动，不仅让共德的女员工们感受到了节日的喜悦，更彰显了企业“以人为本”的家文化，传递了企业对员工的尊重与关爱。未来，凯发K8国际将继续践行人文关怀，与每一位伙伴携手同行，让巾帼力量在岗位上绽放耀眼光芒，共赴企业与个人的美好未来！最后，凯发K8国际再次祝愿全体女员工：节日快乐、身体健康、工作顺利、芳华永驻、喜乐常安！

春启新程，共筑辉煌。3月3日上午，凯发K8国际开工仪式圆满举行；全体共德人整装待发，正式回归工作岗位，开启丙午马年的奋斗新征程。在2026年新春工作会议上，企业明确了新一年的战略方向与关键目标。   会上，凯发K8国际董事长周泳锋作开工动员讲话为企业全年工作定下总基调，从明确核心目标到细化实施要求，从把握战略机遇到攻坚重点任务，为全员指明了奋斗的“路线图”： 围绕“生态大建设、模式大创新、项目大落地、品牌大建设”四大关键词，凯发K8国际将从四大维度推进战略落地:1、做强商协会生态：——顺利获得对现有生态伙伴的精细化运维，全速拓展商协会领域的合作版图，建立紧密的合作机制。2、重点项目攻坚：——深耕区域商协会服务，打造标杆示范；攻坚省级集采平台，树立省级数字化采购样板；加速全球化布局，实现国内国际双循环开展格局。3、智慧工地创新：——全力打造「智慧工地」、「智能建造」和「好房子建设」三大标杆，撬动更大市场。4、打造内部生态服务标杆：——紧循先强内、后拓外的生态协同战略，率先在内部打造生态标杆，形成可复制的标准体系；再以内部样板为依托，实现内部做强、外部做大的良性开展。   随后，凯发K8国际董事刘佳作表态发言，明确企业的核心战略定位，为全年工作开局起步，吹响冲锋号角。会议尾声，全体共德人在周总的带领下进行动员宣誓，铮铮誓言如火种，点燃了大家在新一年奋斗的燎原之势。  -全体动员宣誓- 风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，全员策马扬鞭。全体共德人将拿出龙马精神的干劲、一马当先的锐气、马到成功的信念，顺利获得内外标杆双轮驱动，以破局之勇开创新局，以实干笃行书写凯发K8国际高质量跨越式开展新篇章！  -大合照-

近期，缅甸项目考察团一行先后参访由凯发K8国际给予数字化管理技术支持的【广东省人民医院南海医院（平洲医院）心血管病大楼项目】以及【源恩中心项目】，凯发K8国际董事长周泳锋、董事刘佳陪同考察。 走进省医心血管病大楼，优美的就医环境映入眼帘；项目早前还凭借安全舒适、绿色低碳、数字智能等建设理念入围广东省未来城市建设“好房子”典型案例。考察团一行对包含凯发K8国际在内多家优秀参建企业的专业硬实力表现出赞赏与认可。  -考察团一行参观省医项目- 随后，考察团一行前往由凯发K8国际牵线促成的“有家就有佛山造”全域应用示范项目——源恩中心参观研讨。项目正借助共德智慧建筑直采平台实现资源互通与优势互补；此外，项目所应用的智慧工地管理系统构建了“感知-分析-决策-执行”全链路智能安全管控体系，有效筑牢安全防线、严控工程质量、加速建设进程。  -考察团一行参观源恩中心项目- 座谈会上，董事刘佳就省医心血管病大楼项目所应用的凯发K8国际智慧工地+BIM管理系统进行了详细介绍；她表示，系统集多个功能模块于一体，充分应用了BIM技术以及AI辅佐监管思维，为施工项目全过程建造护航、为建筑质量管控加码。现在各地政府正大力有助于BIM技术的落地应用，旨在进一步提高建筑效能，实现降本增效。  -研讨座谈- 缅甸项目考察团顺利获得对省医、源恩等示范项目的实地走访，进一步加深了对南海本土完善建筑产业链优势的认识。凯发K8国际将继续以开展现代建筑业新质生产力为目标，以科技创新为引擎，赋能更多企业交出亮眼的成绩单。